Member Profile
代表プロフィール
後藤 俊輔
一般社団法人日本PMIサポート協会 代表理事
SynStream株式会社 代表取締役
ローム株式会社、オムロン株式会社、株式会社YUSHINにて、法務担当、M&A/経営企画責任者、生産管理責任者等に従事。
副業で経営コンサルティング経験を重ねた後、2023年11月に独立。SynStream株式会社代表として、大手企業のM&Aアライアンス、PMIのプロジェクト支援、中小・ベンチャー企業の経営幹部代行に従事。
2025年5月に一般社団法人日本PMIサポート協会を設立し、M&A後の統合支援に特化した事業を本格始動。
法務博士、MBA保有、プロコーチ資格保有
パートナープロフィール
岡田 幸紀 【IT・DX・生成AI】
株式会社Hajimari 執行役員CTO / データクラウド株式会社 CEO / 元Google
複数のテック企業において、北米、インド、ドイツとのITオフショア開発を統括した後に、単身フィンランドに渡りソフトウェア開発拠点を新規設立、誰も辞めない離職率ゼロの海外チームを7年間運営し、日本や北欧のニュースメディアで取り上げられた。
前職Googleではクラウドや生成AIの導入を推進すると共に、自身でデータクラウド株式会社を創業し、大学の教育DXを支援する取り組みを展開。
神田 敦彦【製造業オペレーション】
オムロン株式会社FAロボット事業グローバル副本部長
パナソニックで化合物半導体の研究に従事後、三洋電機・京セラにてスマートフォン・IoT事業の企画やM&Aを牽引。売却側のPMI責任者として統合と日米通信キャリア展開を実現。
オムロンに移籍後、米国で買収したロボット企業のマーケティング、副社長としてPMIを実施。現在はFAロボット事業のグローバル副本部長として戦略立案から現地実行までを統括。製造業において買収、売却、両面のPMIを現場視点でリードした経験を有する。
岡部 琢也【ものづくり技術・品質保証・品質管理】
YUSHIN株式会社 品質保証部門責任者／技術士事務所OKABE 代表
技術士（機械）／技能士（機械）
日産自動車にて、車両の製品開発および管理本部での経営管理業務に従事。続く日機装では、航空機部品の製造・品質管理に加え、欧米企業とのグローバルプロジェクトマネジメントを担当。現在は、YUSHIN株式会社にて産業用ロボットの品質保証部門を統括し、全社品質戦略の策定と推進を担っている。
並行して、製造業専門の実行支援ファーム「技術士事務所OKABE」を主宰。“ものづくり経営参謀”として、現場と経営のギャップを埋め、品質向上・業務改革・人材育成を通じて、中小製造業の持続的な成長を支援している。
青栁 寛之【ブランディング】
株式会社月白代表/ブランド経営オフィサー
電通グループ30年勤務。TVCMプロデューサーおよび代理店プロデューサーとして、大手自動車メーカー、食品メーカーのブランディング活動を経験。
MBA保有。経済産業省所管 独立行政法人INPIT認定ブランド専門家、一般社団法人日本パートナーCFO協会 認定パートナーCFO、iU 情報経営イノベーション専門職大学 客員教授、一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会 認定トレーナー。
寺田 隆将【チームビルディング】
株式会社FMJ代表取締役
株式会社リクルートビルマネジメント、株式会社リンクマックスにて不動産・建築関係でプロパティマネジメント、アセットマネジメント業務を経験。
その後、NPO法人フラッグフットボール・マネジメント・ジャパンを立ち上げ、子供のスポーツ教室を主催し加盟店クラブ方式を確立。
同時期に株式会社FMJを設立。保育園、学童スクール、スポーツチーム、中小企業のコンサルタントとして指導者育成、社員育成に従事。
現在は企業のリーダー研修及び新人研修、学生への研修や講義も行いつつ、パーソナルスポーツジムのCOOとして規模拡大サポート。
一級建築士、コーチング資格複数保有。
山本 哲郎【マネジメント育成・コーチ】
㈱2E Consulting 代表取締役社長
三菱商事に15年間勤務。石炭のトレーディングおよび事業投資管理からスタート。その後シンガポールの大手外資資源会社へ出向しマーケティング戦略立案を担当。
その後研修会社に移り、研修プログラムの開発・教材設計・講師を担当。現在は研修会社代表として企業のマネジメントおよびリーダー育成を支援。
社会学修士 / Harvard Business School PLD 修了/プロコーチ資格を保有。
小池 舞翼子【業務効率化・KPIマネジメント】
トヨタ自動車に15年勤務。 物流改善、管理、原価改善に従事した後、経営企画にて中期経営計画、KPI管理に従事。
Amazon Japanに移籍後、 ベンダーマネージャーを経験。
その後ECスタートアップ企業にてCOO室に従事した後、独立。
フリーランスとして中小企業の業務効率化やKPIマネジメントを支援。
木村 誉勧 【人事制度・組織開発・ガバナンス】
合同会社tomosibi partners 代表社員
株式会社竹中工務店にて幅広い業務を経験後、ローム株式会社に移籍後、人事制度改革、グローバル人事、本社の人事統括等に従事。経営企画部門に異動後、経営戦略立案、組織変革・企業カルチャー変革、コーポレートガバナンス改革等に従事した後、2025年4月に独立。
MBA保有、米国公認会計士試験(NH州)合格
早稲田大学トランスナショナルHRM研究所招聘研究員
高橋 佳希【ITプロマネ・補助金獲得支援】
WyM Consulting 代表／株式会社KRaft共同代表
アクセンチュアにてSCM改革・物流改革プロジェクト等に従事。ローム株式会社に移籍後は、人事制度改革、マーケティング、経営企画、新規事業開発、システム導入PM等、多様な経験を積む。副業では 地方製造業のカルチャー言語化、各種補助金支援、事業立ち上げ伴走等に従事。2025年4月に独立。
中小企業診断士、MBA（成績優秀修了）保有。